Положение о порядке использования заработной платы на выплату материальной помощи работникам ГБУ "КЦСОН Дивеевского муниципального округа"
1. Материальная помощь оказывается директором Центра, на основании личного заявления работника, в размере двух окладов в год при уходе в отпуск или на лечение, а так же может выплачиваться при сильном материальном затруднении сотрудника с указанием причины затруднения (смерть близких родственников, юбилейные даты, свадьба, рождение ребенка и т.д.), за счет экономии фонда заработной платы.
2. Система материального стимулирования должна быть направлена прежде всего на повышение материальной заинтерисованности работников и повышения эффективности проводимых ими мероприятий по улучшению качества обслуживания престарелых и инвалидов, достижения наилучших результатов в работе.